Offres d'emploi

Retour à la liste des postes

Stratège numérique principal(e)

Résumé

DS est à la recherche d'un(e) stratège en médias payants pour se joindre à son équipe numérique dynamique à Montréal.

Ce poste hybride combine la collaboration en présentiel à notre siège social avec la flexibilité du travail à distance. En tant que membre senior de l'équipe, vous dirigerez des stratégies numériques intégrées pour faire croître les audiences, mobiliser les sympathisants, augmenter les dons et obtenir des résultats mesurables pour une clientèle variée : ONG, organisations politiques et de défense des intérêts, et grandes entreprises. En collaboration avec le Responsable Média, nos équipes de recherche et d'analytique et l'équipe créative, vous transformerez les données en campagnes à impact immédiat et à croissance durable.

Vous serez appelé(e) à :

Élaborer des stratégies fondées sur les données et alignées sur les objectifs des clients.
Diriger et optimiser des campagnes sur les canaux payants, sociaux et propriétaires.
Analyser les données de performance pour ajuster les stratégies.
Adapter vos approches aux besoins variés des clients.

Nous recherchons un(e) leader stratégique et attentif(ve) aux détails, qui souhaite que son travail mène à un changement concret.

Responsabilités clés

Gestion et stratégie de campagnes

• Élaborer, planifier et exécuter des campagnes de médias payants sur des plateformes comme Meta, Google Ads, Bing, LinkedIn et YouTube pour des clients de divers secteurs.
• Optimiser les campagnes de recherche payante, d’affichage et de médias sociaux pour atteindre les objectifs des clients, générer des conversions et maximiser le rendement du capital investi (RCI).
• Effectuer la recherche de mots-clés, analyser les données de performance et ajuster les stratégies pour améliorer les résultats.
• Gérer les budgets, produire des rapports destinés aux clients et fournir des recommandations concrètes pour stimuler la croissance.
• Collaborer avec les équipes internes (achat média, contenu et création) pour livrer des campagnes cohérentes et à fort impact.
• Fournir des rapports hebdomadaires aux clients, en mettant en évidence les indicateurs clés de performance (ICP) et les constats stratégiques. S’assurer que les rapports sont exacts et reflètent fidèlement la performance.
• Évaluer l’engagement global sur le site au moyen de Google Analytics 4 et assurer une implantation exacte du suivi avec Google Tag Manager.
• Veiller au respect des politiques publicitaires des plateformes et des réglementations applicables, y compris pour les publicités à caractère social ou politique.

Leadership et innovation

• Agir comme interlocuteur(trice) principal(e) auprès des clients et présenter les stratégies à leurs parties prenantes.
• Encadrer les stratèges et réviser leur travail pour garantir la qualité.
• Repérer de façon proactive les occasions d’améliorer la performance grâce aux tests, aux nouveaux outils et aux tendances émergentes.
• Maintenir vos certifications (Google, Bing, Meta) et rester à l’affût des dernières avancées en marketing numérique.
• Maintenir vos certifications de plateformes à jour et rester informé(e) des avancées en marketing numérique.

Exigences

• Expérience : 4 ans ou plus en marketing ou en stratégie numérique, avec des réussites démontrées dans la direction de campagnes multicanales.
• Expertise : Expérience pratique avancée avec Meta Ads Manager, Google Ads, YouTube, LinkedIn, Microsoft Bing, GA4 et GTM; la connaissance des CRM et des outils courriel/SMS est un atout.
• Expérience en agence : Une expérience préalable avec plusieurs clients et parties prenantes est un atout majeur.
• Compétences : Bilingue (anglais/français), excellente communication, et un esprit proactif et orienté vers le travail d’équipe. Être un joueur d’équipe flexible, prêt à contribuer à tout projet et à s’impliquer pleinement au besoin.
• Style de travail : Évolue avec succès dans un environnement dynamique, avec de solides compétences en résolution de problèmes et en priorisation.
• Orienté(e) vers la croissance : Un engagement envers l’apprentissage continu et le perfectionnement professionnel.

La connaissance de la langue anglaise est exigée pour ce poste, car les fonctions de la personne titulaire nécessitent des communications orales et écrites quotidiennes avec une clientèle majoritairement anglophone située à l’extérieur du Québec.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif et des opportunités égales pour toutes et tous. Si vous nécessitez un accommodement particulier durant le processus de sélection, n’hésitez pas à nous en faire part.

Nous encourageons les candidatures de tous les candidats et candidates qualifié.e.s et nous nous engageons à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi. Si vous avez un handicap ou des besoins particuliers qui nécessitent un accommodement, veuillez nous le faire savoir pendant le processus de recrutement ou en envoyant un courriel à [email protected].