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Responsable de l’ingénierie des données

Résumé

Nous recherchons un responsable du département d'ingénierie des données pour diriger notre équipe diversifiée en pleine croissance. Vous serez l'architecte principal des solutions et encadrerez une équipe d'ingénieurs des données afin qu’elle conçoive et déploie des intégrations, des API et une infrastructure de données cloud destinées à un usage interne et/ou client. À l’interne, vous assurerez le fonctionnement efficace et sécurisé de notre plateforme de données partagée, qui supporte des centaines de processus pour des dizaines de clients. Vous dirigerez également des mandats de consultation visant à fournir des recommandations organisationnelles et technologiques sur la manière dont les clients peuvent optimiser le transfert, le stockage et l'exploitation de leurs données.

Ce poste combine leadership, expertise technique, conseil client et développement des affaires. Le candidat idéal est une personne curieuse dotée d'une pensée systémique qui aime créer des solutions évolutives, encadrer des équipes techniques et travailler en étroite collaboration avec les clients, de la conception jusqu’au déploiement. Vous définirez l'orientation stratégique du département tout en veillant à ce que les opérations quotidiennes produisent des résultats de haute qualité.

Responsabilités

Pour mener à bien ce poste, le candidat doit être capable d’effectuer les tâches suivantes de manière satisfaisante :

• Recruter, encadrer et gérer une équipe d’ingénieurs de données hautement performante.
• Définir la stratégie et diriger l’exécution des initiatives d’ingénierie ; agir en tant qu’architecte principal des solutions.
• Diriger les mandats clients de manière autonome ou en collaboration avec d’autres membres de l’équipe, de l’élaboration de la proposition de services jusqu’à la livraison.
• Communiquer par réunions, présentations et rapports écrits avec les équipes techniques et non-techniques des clients.
• Définir et appliquer les meilleures pratiques en matière de développement sécurisé, d’assurance qualité, de confidentialité, de contrôle des versions, de tests et de déploiement.
• Réviser, tester et commenter des scriptes Python et SQL de niveau de production.
• Administrer les environnements cloud de l’entreprise (AWS et GCP) et l’infrastructure de données en garantissant leur sécurité, leur organisation et leur intégrité.
• Auditer, documenter et analyser avec un esprit critique l’architecture des données et formuler des recommandations d’amélioration.
• Évaluer les processus opérationnels, les bases de code et les entrepôts de données afin de comprendre en détail comment les données sont produites, transformées et stockées.
• Élaborer les échéanciers, estimer les coûts, planifier la gestion des capacités et l’attribution des projets / tâches.
• Participer au processus de vente en rédigeant des propositions de services, en définissant la portée des mandats et en les présentant aux clients potentiels.
• Identifier et gérer les fournisseurs tiers, si nécessaire.

Exigences

Formation et expérience:

• Baccalauréat dans un domaine technique ou expérience équivalente.
• Certifications professionnelles, valides ou expirées, dans des technologies ou domaines de connaissances pertinents.
• Compétences et expérience en gestion du personnel, combinées à une expertise technologique démontrée.
• Expérience spécifique en gestion et en mentorat d’équipes techniques (ingénieurs de données, développeurs de logiciels, administrateurs de bases de données, etc.).
• Expérience pratique en développement, test et livraison de code Python de niveau de production. (4 ans et plus)
• Connaissances SQL avancées et expérience de travail avec des bases de données relationnelles essentielles (p. ex. PostgreSQL, SQL Server, Oracle, MySQL – 4 ans et plus)
• Expérience de collaboration directe avec des clients ou autres parties prenantes pour analyser les besoins des projets et les traduire en besoins utilisateurs / requis de données.
• Expérience en développement et déploiement de code sur des services cloud tels que AWS (de préférence), GCP ou Azure.
• Expérience de travail avec l’administration de bases de données de traitement massivement parallèle (p. ex. AWS Redshift, Vertica, Snowflake).
• Bilingue anglais-français si vous travaillez au siège social de Montréal. Compréhension de la gouvernance des données, des réglementations en matière de confidentialité (RGPD, PIPEDA, etc.) et des meilleures pratiques en matière de sécurité.

Le candidat retenu devrait également posséder quelques-unes des compétences suivantes: 

• Connaissance de la conception de schémas, de la modélisation dimensionnelle, de l’entreposage de données et des meilleures pratiques ETL.
• Maîtrise des pratiques DevOps, des pipelines CI/CD et de l’Infrastructure as code (IaC).
• Expérience en JavaScript et en développement front-end.
• Expérience en développement d’API.
• Expérience en développement pour l’écosystème Salesforce.
• Expérience avec les données et outils marketing (par exemple, Meta/Facebook, Google Ads, GA4, données de parcours de navigation, de balisage et de suivi de pages).
• Expérience et/ou intérêt pour le travail avec les entreprises de e-commerce et leurs données.
• Expérience et/ou intérêt pour le travail avec les organisations de défense des droits, les organismes à but non lucratif, la collecte de fonds ou le monde politique.

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail au rythme rapide où chaque jour est différent.
• L’opportunité de développement professionnel grâce à des formations, conférences et certifications financées.
• Un espace de travail de type startup et la possibilité de rejoindre une équipe multidisciplinaire en pleine croissance.
• Un régime de santé compétitif, y compris les soins dentaires
• Travail hybride ou à distance
• Un bureau à aire ouverte dans le Vieux-Port de Montréal avec collations et cafés ainsi qu’une terrasse sur le toit
• Une équipe et une entreprise en pleine expansion où vous aurez l’occasion de vous épanouir.
• Travailler avec un Macbook
• 4 semaines de vacances.

Nous encourageons les candidatures de tous les candidats et candidates qualifié.e.s et nous nous engageons à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi. Si vous avez un handicap ou des besoins particuliers qui nécessitent un accommodement, veuillez nous le faire savoir pendant le processus de recrutement ou en envoyant un courriel à [email protected].