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Gestionnaire de compte

Résumé

Data Sciences a une ouverture pour qu'un gestionnaire de compte rejoigne notre équipe. Cette opportunité de carrière passionnante et unique s'adresse à un professionnel chevronné du marketing stratégique et des ventes, qui possède une expertise dans la compréhension des principes fondamentaux du marketing numérique. Relevant du directeur de compte, le candidat retenu occupera le poste de responsable client et collaborera avec des équipes pour diriger l'exécution du projet, gérer les relations avec les clients, élaborer des plans de programme et fournir d'excellentes présentations au nom de l'entreprise au client.

Votre passion pour la planification stratégique, associée à votre connaissance du marketing à la performance, sera considérée comme la preuve de votre capacité à exécuter des stratégies qui propulsent l’entreprise de nos clients vers l’avant. Nous recherchons une personne entreprenante capable de travailler de manière indépendante auprès de clients à but non lucratif, corporatifs et politiques.

Your passion for strategic planning coupled with your knowledge of performance marketing and market research, will be viewed as evidence of the ability to execute strategies which propel our client’s business forward. We are looking for a self-starter who can work independently across non-profit and corporate clients.

• Responsabilités clés

  Pour effectuer son travail avec succès, le titulaire du poste doit être en mesure d’accomplir les tâches suivantes convenablement :

  • Agir en tant que principal gestionnaire de la relation client et assurer une communication fluide entre les attentes des clients et la livraison des solutions
  • Assurer une communication régulière avec les clients et transmettre l’information aux membres de l’équipe interne impliqués dans les mandats
  • Rédiger et réviser divers mémos, rapports et résumés de contenu pour les clients
  • Veiller à ce que les programmes soient mis en œuvre en temps opportun et de manière rentable
  • Gestion des budgets, facturation et reporting clients
  • Développer et entretenir des relations de collaboration avec les clients et les parties prenantes impliquées dans les mandats
  • Participer aux nouvelles stratégies de développement des affaires, à la prospection, à l’élaboration de propositions et de présentations aux clients potentiels
  • Développement de stratégie, exécution de plans marketing et gestion de portefeuille
  • Piloter la gestion de projet interfonctionnelle interne/externe
  • Soutenir le directeur de compte dans les soumissions d’appels d’offres et dans les processus et équipes de présentation de nouveaux clients par le biais de recherches, de brainstorming, d’analyses sectorielles et concurrentielles et d’évaluations des parties prenantes.

  Qualifications du candidat

  Éducation et expérience :

  • 2 à 5 ans+ d’expérience progressive en marketing et/ou en agence
  • Baccalauréat ou diplôme d’études supérieures en communications, relations publiques, sciences politiques, commerce
  • Connaissance des campagnes numériques (Meta, Google, Linkedin), des analyses et/ou des études de marché et des outils disponibles pour faciliter la gestion des performances
  • Fort sens des affaires pour comprendre les moteurs de l’entreprise, les défis et les obstacles potentiels
  • Sensibilisation intuitive de l’entreprise pour reconnaître et évaluer l’activité concurrentielle, puis recommander des contre-mesures efficaces
  • Capacité à établir des relations solides avec les clients et à entretenir des relations efficaces avec tous les départements de l’agence
  • Compétences supérieures en rédaction/édition avec une capacité démontrée à synthétiser du contenu complexe et à écrire pour un public public
  • Compétences en gestion de projets et de budgets, capacité à respecter les délais, à déléguer et à prioriser les livrables
  • Compétences en travail d’équipe et en service aux clients
  • Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois avec de solides compétences en leadership et en présentation.
  • Orienté vers les solutions avec la capacité de travailler avec un minimum de supervision.
  • Fort esprit d’équipe, ouvert d’esprit et engagé envers l’excellence.
  • Engagé dans la gestion et la croissance des subordonnés.

  Ce que nous offrons :  

  • Un environnement de travail dynamique où les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas;
  • Un régime de rémunération et de bonis généreux;
  • Une assurance soins de santé et soins dentaires concurrentielle pour tous les employés à temps plein;
  • Un service de télémédecine nationale payée par l’entreprise pour les employés à temps plein inscrits aux programmes d’avantages sociaux.
  • Un environnement de travail hybride (ou entièrement à distance si à l’extérieur de Montréal)

Nous encourageons les candidatures de tous les candidats et candidates qualifié.e.s et nous nous engageons à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi. Si vous avez un handicap ou des besoins particuliers qui nécessitent un accommodement, veuillez nous le faire savoir pendant le processus de recrutement ou en envoyant un courriel à [email protected].