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Généraliste en RH

Résumé

Nous sommes à la recherche d’un·e Généraliste RH pour un contrat d’un an afin de soutenir les opérations RH quotidiennes de notre équipe en pleine croissance. La personne idéale est organisée, proactive et expérimentée dans la gestion du cycle complet de l’employé·e. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la VP des opérations pour maintenir un environnement de travail inclusif, conforme et axé sur les personnes.

Ce poste exige une excellente connaissance des lois du travail et des meilleures pratiques RH en Ontario et au Québec, ainsi que la capacité de s’assurer que nos processus restent conformes et à jour. Vous êtes un·e excellent·e communicateur·rice, une personne de confiance — accessible, discrète et attentionnée dans vos interactions. Vous êtes également à l’aise avec les outils technologiques qui permettent de simplifier les processus RH, gérer les données et soutenir un environnement de travail moderne et hybride. C’est une belle occasion de rejoindre une entreprise en croissance!

Responsabilités

• • Agir comme premier point de contact pour les questions des employé·es concernant les politiques RH, les avantages sociaux et le soutien général
  • Gérer les processus d’accueil et de départ, y compris la documentation, l’orientation et les entretiens de départ
  • Soutenir l’administration de la paie et des avantages sociaux en collaboration avec les finances et les fournisseurs externes
  • Maintenir à jour les dossiers RH dans le système HiBob et les dossiers d’employé·es
  • Aider à la coordination des évaluations de performance, des programmes de formation et des initiatives d’engagement
  • Suivre les demandes de congé et assurer la conformité avec les politiques internes et les normes du travail provinciales
  • Soutenir les efforts de recrutement : affichage des postes, planification des entretiens et communication avec les candidat·es
  • Participer au développement et à la mise en œuvre des politiques RH alignées sur les valeurs de l’entreprise et les normes de conformité
  • Contribuer aux communications internes et aux initiatives de culture organisationnelle
  • Accompagner, conseiller et encadrer les gestionnaires et les membres de l’équipe pour résoudre les questions liées à l’emploi
  • Collaborer avec notre agence de recrutement lors du remplacement de postes de direction
  • Gérer le budget de formation et de développement en collaboration avec les finances, en veillant à l’alignement avec les priorités de l’entreprise
  • Suivre l’avancement des formations à travers les départements pour assurer la conformité et le développement professionnel continu
  • Accomplir d’autres tâches au besoin

Formation et expérience :

• Minimum de 2 ans d’expérience en RH, idéalement dans un rôle de généraliste ou de coordination
• Connaissance des normes du travail du Québec et de l’Ontario
• Expérience avec des systèmes RH (HiBob est un atout)
• Grand souci du détail, sens de l’organisation et discrétion
• Approche proactive, axée sur les relations humaines, capable de travailler de manière autonome et en équipe
• Expérience dans un environnement en croissance rapide ou en agence est un atout
• Parfaitement bilingue (français et anglais) avec la capacité de communiquer principalement en anglais avec nos équipes au Canada et à l’international

Ce que nous offrons

• Environnement de travail hybride avec une présence au bureau requise au moins deux fois par semaine
• Régime d’avantages sociaux financé par l’employeur (médical, dentaire, télémédecine)
• 3 semaines de vacances et des vendredis d’été à horaires réduits
• Opportunités de développement professionnel via des formations, conférences et certifications financées
• Un ordinateur MacBook fourni

Nous encourageons les candidatures de tous les candidats et candidates qualifié.e.s et nous nous engageons à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi. Si vous avez un handicap ou des besoins particuliers qui nécessitent un accommodement, veuillez nous le faire savoir pendant le processus de recrutement ou en envoyant un courriel à [email protected].